Обязанности:
сбор продукции по накладным в складе хлебобулочных
Условия:
официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц оформление личной мед.книжки за счет компании дополнительное вознаграждение за выслугу лет сменный график работы день -ночь-48 или по 2 ночи обеспечение спец.одеждой
Обязанности:
- Обеспечение АЗК Общества, сельхозпроизводителей и сторонних организаций необходимым для бесперебойной работы количеством нефтепродуктов- Составление
Условия:
Рабочее место: г. БелгородОкладно-премиальная система оплаты труда.Годовой бонус.Предоставление социальных гарантий (ДМС, санаторно-курортное лечение)Сменный
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ. Белый доход; Медкомиссия при трудоустройстве за счет компании; Ежегодная индексация заработной платы; Обеды за счет компании; Корпоративный транспорт; Сменный график работы (день/ночь, 48); Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
График работы:
день/ночь/48. Работа на европейском производстве (чисто, тепло, комфортно). Отличные бытовые условия. Выдается спецодежда, которую не надо носить домой стирать (есть своя прачечная). Полис ДМС (бесплатное медицинское обслуживание в лучших медклиниках Белгорода). Негосударственное пенсионное обеспечение
Условия:
Официальное трудоустройство в международную компанию; График работы сменный: день/ночь/ 48 часов; Социальный пакет; ДМС и страхование жизни согласно социальной политике компании; Компенсация
Требования:
Работоспособность и желание зарабатывать; Самостоятельность и ответственность; Отсутствие аллергии на химические
Обязанности:
укладка, упаковка хлебобулочных изделий работа на упаковочных
Условия:
график работы сменный день-ночь-48 официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц оформление личной мед.книжки за счет компании дополнительное вознаграждение за выслугу лет оплачиваемый дополнительный
Обязанности:
- укладка и упаковка готовой продукции (мучные кондитерские
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; оплату труда 2 раза в месяц; подработки, оплачиваемые в двойном размере; доплату за выслугу лет – от 1 года работы; дополнительное премирование по итогам года; социальные гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные;