Требования:
Профильное образование (высшее или среднее профессиональное); Опыт работы на аналогичном участке в производственной компании от 3 лет; Знание учета расчетов с поставщиками и покупателями, работы с ЭДО; Знание законодательных аспектов бухгалтерского учета; Умение работать с первичной документацией; Опыт работы с основными средствами и расчетом себестоимости продукции; Навыки работы в программах 1С (Бухгалтерия УНФ), Excel; Открытость, внимание к деталям,и желание развиваться вместе с компанией;
Обязанности:
Проверка корректности отражения по счетам бухгалтерского учета поступления от поставщиков сырья и материалов для производства; Учет в производстве, выпуск готовой продукции и полуфабрикатов, расход сырья, материалов потребляемых в производстве. Обеспечение корректного партионного учета в учетной системе.Ведение учета производства (прямое производство и давальческая схема), отражение первичных документов; Контроль за правильностью оформления движение сырья /материалов между складами, производством, смежными подразделениями; Проверка корректности и своевременности перемещения в программе ГП готовой продукции из производства на склад ГП; Проверка отклонения данных(перерасход/экономия) по расходу сырья/материалов в рамках утвержденной калькуляции по каждому виду ГП; Проверка данных по расчету производственной себестоимости по фактической выработке ГП, расчет производственной себестоимости при необходимости и отражение результатов; Контроль и проверка корректности отражения данных по учету полуфабрикатов; Проверка корректности данных по незавершенному производству; Участие в инвентаризации и отражение ее результатов в учетной системе; Участие в процедуре закрытия периода в рамках функционала; Отражение расходов на ремонты ОС обеспечение наличия полного комплекта документов (заполнения карточки учета ОС ).
Условия:
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Стабильный оклад; График работы 5\2; Подключение к корпоративному ДМС после прохождения испытательного срока; Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании; Молодой и активный коллектив; Гибкая и развивающаяся система мотивации.
