Требования:
Высшее профессиональное электротехническое образование. Опыт работы: от 3 лет в электроэнергетике. Уверенный пользователь ПК. Знание программного обеспечения: Microsoft Word, Microsoft Excel. Должен знать: Общие положения законодательства РФ в области энергетики ; Основы и общие положения нормативных и правовых актов в сфере ЖКХ; Правила по охране труда и промышленной безопасности, Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Требования промышленной безопасности к оборудованию работающему под давлением, Правила эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды на опасных производственных объектах, Требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления, Порядок оказания первой медицинской помощи. Иметь действующую V группу по электробезопасности.
Обязанности:
Руководство участком главного энергетика. Взаимодействие с надзорными органами. Заключение договоров с ресурсоснабжающими, энергоремонтными и сетевыми организациями. Формирование ТЗ и опросных листов. Организация и проведение закупок электротехнической продукции и услуг в сфере энергетики. Формирование отчётности, разработка мероприятий по энергоэффективности. Метрологический контроль приборов учёта (тепло, электричество, вода, стоки). Контроль за закупками оборудования, запасных частей и материалов. Ведение проектов по реконструкции энергосистем. Организация эксплуатации и ремонтов (аварийные, диагностические осмотры, планово-предупредительные) по функциональным направлениям (энергоснабжение, сжатый воздух, водоснабжение и водоотведение). Полный контроль за качеством работы с подчинёнными.
Условия:
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы; Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц); Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков); Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами; Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата); Материальная помощь; Профессиональное и корпоративное обучение; Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь; График работы: 5/2 (пн-пт с 8:00 до 17:00).
