Описание:
Для российской консалтинговой компании с государственным участием, с географической распределенностью по всей России подбираем - Консультанта в Управление по реализации проектов. О проекте - Национальный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создавая культуру высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России.
Требования:
Знание: типов РТК и их областей применения структуры и принципов организации производственных процессов различных отраслей производства; средств автоматизации производственных процессов инструментов бережливого производства: Навыки: выстраивания эффективных деловых коммуникаций при проведении интервью, сборе информации эффективной, корректной работы с возражениями выявления резервов повышения производительности операций определения требований к средствам автоматизации (ФТ, ФТТ, ТЗ) подбора средств автоматизации для повышения производительности труда подготовки экономического обоснования автоматизации продвинутый уровень работы в офисных приложениях (Excel, Word, PowerPoint) Требования к опыту: Опыт работы у интегратора промышленных роботов или на предприятиях с высоким уровнем автоматизации в должности линейного руководителя или специалиста (мастер/начальник участка/менеджер по улучшениям/ /специалист или руководитель технической службы/руководитель или специалист технологической службы/руководитель проектов по улучшениям/руководитель проектов по автоматизации). Подтверждённый опыт внедрения или участия во внедрении робототехнических решений
Обязанности:
Организация и проведение диагностики пром. предприятий на предмет выявления потребности во внедрении Робототехнических комплексов (РТК). Основные задачи: 1. Работа с организациями: • Проведение встреч с представителями предприятий для информирования о методах проведения оценки и ожидаемых результатах для предприятий • Проведение отборов предприятий для проведения диагностики • Проведение диагностики производственных операций и потоков согласно методологии (интервьюирование сотрудников, анализ методов организации производственных процессов и показателей с целью выявления этапов для роботизации) • Сбор материалов к защите результатов диагностики • Подбор РТК (определение бизнес-требований). • Расчёт эффективности внедрения роботизированных систем (по методологии). • Подготовка отчётов по проведённой оценке 2. Взаимодействие с интеграторами, вендорами и отраслевыми ассоциациями: • определение функциональных требований для подбора роботизированных решений • оценка и выбор интеграторов подходящих под конкретные задачи • участие в совместных аудитах пром. предприятий 3. Прочие задачи в рамках профессиональных компетенций.
Условия:
Абсолютно белое оформление в штат консалтинговой компании Уник
