Ведущий специалист производственно-технического отдела
ОДК-Пермские моторы
от 60 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Требования:
Высшее образование (профильное) Знание технологии строительных работ; способы и требования документального оформления и инструментального проведения строительного контроля объектов капитального строительства. Знание строительных норм и правил, технических регламентов в области строительства. Знание порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ, заключения договоров страхования гражданской ответственности работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства. Знание правил осуществления работ и мероприятий строительного контроля, правил ведения отчетности по выполненным видам и этапам строительных работ, правил документального оформления приема-передачи законченных объектов капитального строительства и этапов (комплексов) работ.
Обязанности:
Проводит подготовку процесса капитального строительства (реконструкции) инвестиционных проектов. Готовит документы, необходимые для приемки и ввода объекта в эксплуатацию. Извещает органы государственного строительного надзора о начале строительства. Участвует в проверках, проводимые органами государственного строительного надзора, готовит и предоставляет отчеты в органы государственного строительного надзора по выданным предписаниям. Готовит к подписанию внутренние документы по вопросам капитального строительства, формирование документации на всех этапах капитального строительства строительных объектов предприятия, включая исполнительную документацию. Получает в установленном порядке разрешения на строительство, заключения о соответствии построенного объекта требованиям технических регламентов и проектной документации, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.
Условия:
Работа на крупном предприятии города; Официальное трудоустройство; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Доплата за выслугу лет после первого года работы на предприятии; Бесплатное прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве; Поликлиника на территории предприятия; Компенсация за питание, компенсация за съемное жилье, компенсация проезда из отдаленных районов, компенсация за оздоровление работников, детские новогодние подарки, компенсация за детский летний отдых, проведение СОУТ.
