Условия:
Зарплата за смену - 6144 руб на руки; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня; Стабильная, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Доставка до места работы на корпоративном транспорте; Предоставление спецодежды; Бесплатное питание; Повышенная корпоративная скидка 5% при покупке
Приглашаем администраторов в команду центра подготовки к ЕГЭ и ОГЭ Школа ГАРРИ , которые любят общение, сложные задачи и хотят работать в интересном молодом коллективе! График работы - либо 6/1, либо несколько дней в неделю по расписанию, которое указано ниже. Дни обсуждаются Понедельник - пятница с ...
В связи с расширением и ростом нашей компании, приглашаем в команду центра подготовки к ЕГЭ и ОГЭ Школа ГАРРИ педагогов по обществознанию, которые любят свой предмет и хотят работать в интересном молодом коллективе! Учебный центр Школа ГАРРИ работает уже 9 год. У нас 2 филиала в городе Иркутске - на ...
Обязанности:
Встречать пациентов на ресепшен и сопровождать по всем этапам визита. Вести запись и карты в МИС Медлок (обучим, если работали в другой МИС). Обрабатывать
Требования:
Опыт работы с клиентами от 1 года: ресепшен, call‑центр, менеджер по продажам, офис‑менеджер или схожее. Уверенный ПК-пользователь: Word, Excel, CRM/МИС.
КТО МЫ?Workout Ant — это крупнейшая федеральная сеть спортивных центров для детей. Мы обучаем воркауту, развиваем тело и дух, учим добиваться целей, быть сильными и смелыми Вдохновляем детей. Поддерживаем родителей. Создаем спортивное будущее.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?- (фикс + % + премии за выполнение и перевыполнение ...
Wildberries — крупнейший маркетплейс в России и СНГ. Наши клиенты делают больше 20 млн заказов ежедневно, 8 из 10 заказов доставляем на следующий день.Мы ищем исполнителей для оказания услуг приемки, сортировки, упаковки и разгрузки товара — возможно, именно вас! Вам предстоит: Упаковывать, сортировать, ...
Сеть стоматологий «32 Белых» основана в сентябре 2012 года, более 12 лет развития и довольных клиентов. В клинике используются новейшие технологии и практики лечения. В связи с расширением нам требуется самый доброжелательный Администратор колл-центра Ваши задачи: прием входящих звонков, запись и консультирование ...
Обязанности Выполнение анализа электропотребления Иркутской энергосистемы по группам потребителей; Создание единой информационной базы, визуализация, аналитика, анализ отклонений производственных показателей посредством разработки и доработки существующих дашбордов (на базе Bi Apache Superset); Мониторинг ...
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода.Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут.Мы быстро растём и развиваемся. Поэтому нам нужны энергичные и классные коллеги, которые всегда готовы прийти на помощь. Присоединяйся к команде операторов контактного центра! Почему ...
Что нужно делать: Работать с входящими обращениями клиентов. Консультировать абонентов по вопросам мобильной связи, тарифам и услугам. Подключать и отключать дополнительных опций и услуг по запросу клиента. Для нас важно: Знание ПК. Грамотная устная речь. Стрессоустойчивость и желание развиваться. ...
Условия:
Конкурентоспособную, стабильную и полностью белую з/п, выплачиваемую 2 раза в месяц, без задержек на карту банка; Уровень дохода составляет от 42 000 руб. на руки, начисления можно отследить в реальном времени; Быстрая адаптация от
Требования:
Клиентоориентированность; Владение ПК на уровне пользователя; Грамотная
Гоголь Моголь – сеть Центров для развития и обучения детей и взрослых. Мы - стремительно развивающаяся компания, за 6 лет на рынке услуг Центры стали одними из самых крупных в Иркутске. У нас 3 филиала и более 400 постоянных клиентов. Вакансия открыта в связи с расширением бизнеса и штата компании! Ради ...
Условия:
Оплата: от 1 000 до 3000₽ за каждый подписанный договор (аренда или раскат).Оклад 10 000 рублейЧем больше работаешь — тем больше зарабатываешь.Реальный доход от 70 000 до 120 000 ₽ при нормальном темпе. CRM, телефония, база — всё предоставим.Работаете с реальным спросом — в парке более 500 машин.Почему
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: управлять полным циклом непрерывного обучения всех категорий персонала — от операторов до руководителей формировать и реализовывать стратегии развития учебного центра планировать и организовывать оценку компетенций разрабатывать уникальные программы обучения/развития совместно ...