Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Формирование Арт - команды (подбор, обучение, мотивация, адаптация, личный контроль Арт-мероприятий, анализ результатов Арт-команды. Планирование Арт -
Требования:
Опыт работы от 1 года. Креативное мышление, коммуникабельность, организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность, лидерство. Мобильность.
Лекс
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
� Мы ищем сильного Финансового директора, готового взять на себя стратегическое управление финансовым блоком и задать новый вектор развития нашей компании! � ����� �️ Немного о нас — Волго-Вятский монетный двор: � Мы — первый частный монетный двор в России.Уже более 30 лет мы не просто производим монеты ...
О компании:Мы — крупный холдинг, объединяющий разные сферы жизни: сеть медицинских центров «Совермед» (6 клиник), детский сад «Кэпленок», бутик-ресторан «Бомарше», начальную школу «Юный гражданин» и уютное кафе «Щедринъ». Мы делаем упор на создание уникального опыта взаимодействия с пациентами. Ваша ...
� Мы ищем харизматичного и амбициозного HR-лидера, готового возглавить наш отдел персонала и задать новый вектор развития нашей команды! �. ����� �️ Немного о нас — Волго-Вятский монетный двор: � Мы — первый частный монетный двор в России.Уже более 30 лет мы не просто производим монеты и награды — мы ...
Создаём оптовую компанию на базе бизнеса с 28-летней историей. Направление — импорт и дистрибуция товаров для мебельного производства и смежных отраслей (фурнитура, кромка, плёнка, в перспективе — другие категории). Уже есть: договоры с фабриками Китая складские и офисные площади, частично команда; ...
☝ Мы ищем амбициозного и целеустремленного Коммерческого директора, который поможет нам расширить горизонты и завоевать новые рынки. ༓ Мы предлагаем Вам познакомиться с нами, Волго-Вятский монетный двор сегодня: ✵ Первый частный монетный двор в России. Более 30 лет мы создаем удивительные высокохудожественные ...
Сегодня в управлении альянса - 20 кафе и ресторанов в 5 городах.Мы работаем в регионах и системно развиваем культуру гостеприимства через сильную операционную модель. Компания находится на этапе следующего управленческого роста.Наша задача - масштабироваться без потери управляемости: быстро внедрять ...
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00 Работа на территории современного завода с развитой инфраструктурой Возможности для профессионального и карьерного роста Поддержка инициатив и идей, которые делают компанию лучше О компании Волго-Вятский механический завод — ведущий производитель грузоподъемного оборудования, который
Опыт работы:
От 3 до 6 лет на руководящих позициях в производстве (начальник цеха, зам. директора по производству) . Желательно: Опыт в конкретной отрасл
Условия:
официальное трудоустройство; полностью белая заработная плата; график 2/2 по 12 часов; обучение профессии; дружный коллектив; перспектива карьерного роста.
Требования:
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.) желателен, но не обязателен
Компания «Система Глобус» приглашает в свою команду ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ, САМОРЕАЛИЗАЦИИ И КАРЬЕРНОГО РОСТА! ВАШИ ЗАДАЧИ: - Эффективно управлять бизнес-процессами супермаркета; - Стремиться к рекордам товарооборота, показывать положительную рентабельность; ...
Мы предлагаем:
• работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; • стильный и удобный рабочий образ; • официальное трудоустройство с первого дня; • полностью белую и своевременную заработную плату; • отсутствие системы штрафов; • сменный график работы, оплату больничных и отпусков; • равные возможности для карьерного
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающемся холдинге с социально значимой миссией. Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования). Возможность реализовать масштабные проекты и внедрять инновации в медицинский маркетинг. Скидки на услуги центров «Совермед» для сотрудников