Обязанности:
• Подготовка и согласование в установленном порядке проектов приказов по вопросам трудовых отношений с работниками; • Осуществление ведения кадрового делопроизводств;
Условия:
• работа в стабильной организации; • официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов;- стабильные выплаты,
Требования к кандидату:
- Опыт эффективной работы на аналогичной должности не менее 1 года; - Успешный опыт продаж обязателен, также как и опыт управления коллективом; - Желание обучаться и развиваться; - Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества; - Инициативность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
Требования к кандидату:
- Опыт эффективной работы на аналогичной должности не менее 1 года; - Успешный опыт продаж обязателен, также как и опыт управления коллективом; - Желание обучаться и развиваться; - Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества; - Инициативность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Гибкий график работы с частичной занятостью; Гибридный формат работы; Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет и своевременные выплаты; Льготные условия
Требования:
Релевантный опыт работы от 1 года; Понимание алгоритмов продвижения в соцсетях (VK, Telegram, Instagram*); Навыки копирайтинга и базового контент-продакшна;
Условия:
График работы 2/2 с 9 до 21; Высокий уровень дохода без потолка; Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет и своевременные выплаты; Льготные условия на весь
Требования:
Релевантный опыт работы от 1 года в сфере B2C-услуг; Ваша главная мотивация — деньги. И Вы хотите зарабатывать от 120 000 и выше; Владение различными техниками
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата: от 200 000 до 250 000 ₽ (к начислению); Релокационный пакет, включающий компенсацию затрат на переезд, оплату проживания на 6 месяцев (далее по договоренности), содействие в комфортной адаптации семьи (в том числе поможем с зачислением детей
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объем; Рекрутмент; Адаптация персонала; Развитие программы обучения персонала. Требования Высшее профессиональное образование; Знание трудового законодательства;
Условия:
Работа на территории ОЭЗ ППТ Липецк; Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет, корпоративный транспорт,