Условия:
График: 5/2, офис в Москве (м. Савёловская / Дмитровская), готовы рассмотреть гибридный или удаленный формат сотрудничества Доход выше среднего: фикс +
Требования:
Опыт в активных продажах B2B или аккаунт-менеджменте — от 3 лет Знание специфики вахтового персонала или опыта в аутсорсинговых компаниях Навыки переговоров
Условия:
Полная занятость, гибридный формат работы; Достойная оплата: оклад + KPI; Профессиональная команда, чёткие процессы и прозрачная мотивация; Возможность роста до HR-директора.
О КОМПАНИИ Институт системно-деятельностной педагогики — ведущая российская организация дополнительного профессионального образования, оператор знаменитой образовательной системы по математике Л.Г. Петерсон Учусь учиться. Мы создаем управленческую команду нового уровня и приглашаем опытного юриста-управленца, ...
НОУ ДПО Институт системно-деятельностной педагогики
Мы предлагаем:
удаленную работу - возможность работать из любого города; гибкое начало рабочего дня, полная занятость; официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании; конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании; интересные и уникальные проекты - в
График работы:
ПН–ПТ, с 10 до 19 ч или с 9 до 18 ч. (можем выбрать удобный для вас) Рабочее место: Удобное рабочее место, оборудованное всем необходимым. Развитие: Оплачиваемое обучение, наставник (финансовый директор/CFO), доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний. ЧЕГО ДЕЛАТЬ ТОЧНО НЕ ПРИДЁТСЯ: «Тушить
Бризекс
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную оплату труда: фикс + высокий процент от сделок; Свободу в выборе инструментов продаж; Поддержку команды рекрутеров и экспертов в сфере аутсорсинга; Регулярную обратную связь от руководителя Возможность влиять на развитие компании и расширяться; Официальное оформление (1 месяц ГПХ,
Условия:
Полная занятость, гибридный формат работы; Достойная оплата: оклад + KPI; Профессиональная команда, чёткие процессы и прозрачная мотивация; Возможность роста до HR-директора.
Условия:
Полностью удалённая работа — не нужно тратить время на дорогу График 5/2, ориентир по времени с 10:00 до 19:00 (по Москве) Оклад 40 000 ₽ на руки + KPI Совокупный доход от 70 000 ₽ в месяц (без потолка, зависит от результатов) Наставничество на старте, обучение по нашим инструментам и стандартам Возможности
Секретарь на ресепшен в крупную ФИНАНСОВУЮ компанию Мосбиржа Ventra - HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь. Мы в поиске Секретаря на ресепшен для крупной финансовой компании. Мы предлагаем НЕ ...
Руководитель направления: Лидогенерация и найм на федеральные проекты Руководитель направления | Лидогенерация и массовый найм | Удаленно Оклад обсуждается с сильным кандидатом + KPI | Полная занятость О нас: Мы — международная аутсорсинговая компания-лидер рынка, которая обеспечивает персоналом крупнейшие ...
Секретарь на ресепшен в крупную АМЕРИКАНСКУЮ компанию Tupperware Ventra - HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь. Мы в поиске Секретаря на ресепшен для крупной компании бренда посуды. Мы предлагаем ...
Обязанности:
I. Работа с клиентами / внутренняя организация Коммуникация с клиентами и менеджером компании. Составление финансовых предложений Организация и ведение проектных задач от А до Я Выполнение поручений от старших клиентских менеджеров и регулярная обратная связь о состояние дел II.
УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ!ВАЖНО: - НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ,РАБОТАЮЩИХ В ОФИСЕ НА ПОЛНЫЙ ДЕНЬ!; - НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ,КОТОРЫЕ НЕ МОГУТ БЫТЬ НА СВЯЗИ 9-18; - РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ,С ОПЫТОМ РАБОТЫ В РАЗНЫХ СФЕРАХ/НИШАХ,В ТОМ ЧИСЛЕ МАРКЕТПЛЕЙСЫ; - ОПЫТ РАБОТЫ НА ПОЗИЦИИ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА НЕ МЕНЕЕ ...
Условия:
Удаленный формат работы; График: 5/2 с 10:00 до 19:00; Стабильная заработная плата + бонусы за эффективность; Работа в профессиональной и дружной команде. Почему эта работа важна: Благодаря вашей работе кандидаты быстрее адаптируются, меньше увольняются, а офисы получают актуальную информацию