Мы предлагаем:
Мы - аккредитованная ИТ компания; Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер. В среднем, прохождение
График работы:
пн-пт, сб/вскр - выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии; Офис:
Обязанности:
Работа на ресепшен в клинике с функционалом продаж услуг, абонементов, косметики; Открытие и закрытие клиники, подготовка клиники к рабочему дню, подготовка чистоты и контроль чистоты
Условия:
Конкурентный уровень дохода, нет потолка заработка: оклад + % от выручки + KPI; График работы 2/2 с 09.00-22.00 часов;
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с медицинским образованием, с обязательным переобучением на фармацевта от компании. Каждому сотруднику мы предлагаем: • Полностью белую
Мы предлагаем:
Работу в современной, стильной клинике в самом центре Москвы, в шаговой доступности от метро «Таганская» Сменный график работы с 09:00 до 21:00 (2/2) Оплата за смену 5 000 рублей Трудоустройство по ТК РФ Дружную, открытую и позитивную команду, где каждый готов поддержать и вдохновить А также: В
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (оформление кадровых документов). Разработка и реализация
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или в области, соответствующей профилю учреждения / юриспруденции). Приветствуется
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве(Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу).Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с медицинским образованием, с обязательным переобучением на фармацевта от компании. Каждому сотруднику мы предлагаем: Полностью белую заработную ...
Мы предлагаем:
Организацию и управление HR процессами в рамках функционирования отел по следующим направлениям: Подбор и адаптация персонала Мотивация и оплата труда, бюджетирование Кадровое делопроизводство Корпоративная культура, HR бренд Обучение и развитие персонала Формирование кадрового резерва HR проекты Наши
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Приглашаем в команду ...
Обязанности Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений. Курирование HR процессов: адаптации персонала, участие в процессах оценки, развития, мотивации и удержания сотрудников. Подготовка ...
Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров
АО «Россети Цифра» – ИТ-интегратор ГК ПАО «Россети». Мы создаем современные решения для цифровизации и обеспечения информационной безопасности ГК «Россети», компаний топливно-энергетического комплекса, операторов связи, муниципалитетов и органов государственной власти. ИМЕЕМ ОБШИРНЫЙ ОПЫТ развития корпоративной ...
Привет!Мы - группа компаний АСТ-ПРИНТ, современная и дружелюбная команда с амбициозными целями!Успешно развиваемся с 2018 года, прошли период значительных изменений и продолжаем уверенный рост и движение вперед. Мы - признанные лидеры на Wildberries, Ozon и Yandex.Market, наши продукты — бестселлеры ...
Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 ...
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Каждому сотруднику мы предлагаем: • Полностью белую заработную плату; • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода; • Удобный график работы 2/2; • Специальную программу