Команда SberInfra работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, виртуальными машинами и системами ПО для них. Что нужно делать: работа с требованиями: сбор, анализ, декомпозиция, согласование, управление оптимизация ...
Обязанности:
Участие в подготовке управленческой отчетности по БЕ Участие в автоматизации финансовой отчетности в ИТ-системах Поддержание объектов финансовой отчетности
Требования:
Высшее образование: финансово-экономическое Наличие опыта работы от 3-х лет в Big4, финансовых подразделениях крупных промышленных/телекоммуникационных/ИТ
Требования:
Высшее образование; Опыт лидирования проектов в направлении развития HR бренда от 3-х лет; Наличие опыта в разработке и реализации стратегии развития и методологии корпоративной культуры; Умение вовлекать сотрудников, желание изобретать новые подходы и решения, генерировать идеи; Умение работать в режиме
ДОМИНАНТ ГК
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированноймоделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей ...
Вам предстоит разрабатывать программы обучения для внутренних сотрудников компании и для банков-партнеров с целью повышения качества знаний и развития навыков продаж. А также: разрабатывать и вести проекты по регулярному обучению для внутренних сотрудников компании и партнеров по навыкам продаж и коммуникаций; ...
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Комфортный офис в 3 минутах ходьбы от м.Тверская, возможен
Требования:
Высшее юридическое или экономическое образование; Опыт работы в комплаенс на должности с аналогичными задачами или в юридических подразделениях финансовых
Сбер – надёжный работодатель, поддерживающий развитие своих сотрудников и предоставляющий карьерные возможности в любых направлениях. Департамент корпоративных клиентов 360 Сбера приглашает руководителя направления по методологии, который возглавит проект по разработке конструктора преференций для корпоративных ...
Условия:
Белая заработная плата. ДМС (расширенный пакет). Бесплатный корпоративный транспорт от метро. Обучение и сертификация за счет компании. Оформление в соответствии с ТК РФ. Премии в зависимости от достигнутых результатов. В компании предоставляются возможности для профессионального и карьерного роста.
Привет! Меня зовут Юлия и я руководитель отдела точечного подбора. Сейчас я расширяю свой отдел и мне нужен человек на офисную работу Моя команда ищет наших будущих коллег в офис и на удаленную работу, занимается адаптацией, оценкой, аттестацией и развитием действующих сотрудников, но только в рамках ...
Чем предстоит заниматься: Организацией и контролем работы отдела внедрения нового продукта; Проведением переговоров с Поставщиками; Осуществлением контроля исполнения плана развития ассортимента, анализом эффективности развития ассортимента; Управлением ценообразование, а так же параметрами системы ...
Чем занимается Positive Technologies Мы создаем продукты для кибербезопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Мы разрабатываем сложные высоконагруженные системы, используем алгоритмы машинного обучения, обработки и анализа данных, ...