Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Праздничные рабочие дни и переработки оплачиваются в двойном объеме по ТК РФ; Средний доход 120
Мы предлагаем:
Сменный график работы 2/2, 3/2, 4/2, 21:00 – 09:00, 22:00 – 10:00; Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Праздничные рабочие дни и переработки оплачиваются в двойном объеме по ТК РФ; Средний доход 85 000
Мы предлагаем:
• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; • Обучение и персональный наставник на период стажировки; • Участие в конкурсах и возможность получать
Требования:
Будь на позитиве и честно рассказывай о продуктах и напитках ! ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Объекты на территории
График работы:
5/2 с 9:00-18:00 (есть рабочие выходные), оплачиваемые переработки, система премирования; Достойный уровень оплаты труда, прозрачная система мотивации; Систему наставничества и адаптации в первые месяцы; Насыщенную корпоративную жизнь; Дружный
Опыт работы на складе и умение все настроить так, чтобы работало, будет преимуществом. Что нужно будет делать: - Сборка/комплектовка продукции - Штрихкодирование продукции - Сборка заказов - Подготовка поставок на маркетплейсы Что ожидаем от кандидата: - Опыт работы на складе - Готовность к обучению ...
Требования:
Способность выстроить методологию систематического улучшения производительности для большого проекта (операционная система общего назначения); Способность сформулировать ключевые метрики производительности, нефункциональные требования относительно производительности конкретных подсистем и компонентов;
Мы предлагаем:
Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити) Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени Конкурентная заработная плата + годовой бонус ДМС с первой рабочей недели Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы) Культура
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого