Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, табели учета рабочего времени, графики работы, соблюдение графика отпусков,
График работы:
5/2, пятница сокращенный рабочий день; Современный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая/м. Новокузнецкая; Возможность профессионального развития
Мы предлагаем:
Участие в системных изменениях: возможность реализовать амбициозные проекты и видеть результат своей работы в короткие сроки; Конкурентную «белую» заработную плату, ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании — мебель, гаджеты и бытовую технику; Удобный график работы 5/2 с
Айковер ПРО
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Высокий (конкурентный) уровень заработной платы (оклад + годовой бонус). Офис в
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности более семи лет в УК крупных промышленных компаний. Готовность к командировкам. Задачи: Централизация и управление функцией HR. Сопровождение проектов по внедрению HR-политик и процедур.
Мы предлагаем:
Релокацию в европейское подразделение компании (переезд и легализация за счет компании); Конкурентную заработную плату; ДМС со стоматологией и корпоративную программу бенефитов; Простор для творческого решения задач; Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста.
Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 ...
Обязанности:
Реализация утверждённой HR-стратегии и обеспечение достижения ключевых HR-показателей в рамках бизнес-стратегии компании. Формирование, оптимизация и
Требования:
Опыт работы директором по персоналу/HRD в крупной логистической или транспортно-экспедиционной компании не менее 2 лет. Подтверждённые результаты в построении
Мы предлагаем:
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Премия к отпуску в размере одного оклада. Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов их семей. Обучение сотрудников и их
Публично-правовая компания «Единый заказчик в сфере строительства»осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации. Ключевые задачи: Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции; Организация ...
Мы предлагаем:
Зарплата по итогам собеседования Отпуск 28 дней в году. График 5/2, работа из офиса, время начала рабочего дня гибкое. Активное внутреннее обучение по паллиативной помощи. Возможность по желанию волонтерить с детьми-пациентами хосписа (летний лагерь и тп). Оформление в соответствии с Трудовым кодексом
Обязанности:
Работа с базой кандидатов (обзвон, приглашение на интервью), в приоритете массовый подбор; Проводить телефонные интервью и очные собеседования; Ведение
Требования:
Опыт работы от 1 года является преимуществом; Грамотная речь, высокая степень коммуникации; Для нас важны такие умения, как: хорошая речь и грамотность,
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала по мере необходимости (1-3 вакансии в моменте); Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, общий штат до 60 чел., ЗУП версии
Условия:
Работа в стабильной, устойчивой Группе Компаний (более 30 лет) в сфере парфюмерии. Многозадачность, интересная и увлекательная работа, возможность развития.
Обязанности:
Подбор и адаптация новых сотрудников; Организация мероприятий по обучению и развитию персонала; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Разработка
Требования:
Высшее образование в области психологии, социологии, менеджмента или смежных специальностей; Опыт работы в сфере HR от года; Умение анализировать рынок
Обязанности:
Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Умение работать в команде и находить подход к