Вдохновляй, созидай, объединяй: стань HR-директором в команде, где ценят людей и идеи! Твои задачи: Формирование и развитие HR-стратегии компании, способствующей росту и вовлечённости сотрудников. Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития (монтажники, помощники, ...
Должностные обязанности:
Руководство, координация и развитие отдела разработки образовательных продуктов; формирование и управление командой специалистов по разработке программ
Требования:
Опыт разработки и реализации профессиональных образовательных программ, корпоративного обучения или профессиональной переподготовки (преимущественно B2B)
Российский Фонд Образовательных Программ Экономика и управление
Мы предлагаем:
Сдельная оплата труда, платим за каждого кандидата подписавшего контракт; Удаленный формат в удобное для Вас время; Задачи; Самостоятельное размещение вакансий; Активный поиск кандидатов; Сбор документов; Ведение до точки сбора. Вашим преимуществом будет: Опыт в массовом подборе персонала; Опыт работы
Олимп-Кадры
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Руководство сотрудниками кадрового администрирования в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500. Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом в Обществах. Внесение изменений
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • заниматься разработкой и внедрением стандарта по интеграции новых продуктов в каналы продаж B2B, выстраивать бизнес ритм для продаж продуктов в регионах/каналах продаж B2B • проводить приоритезацию backlog продукта на основе запросов от клиентов В2В, участвовать в мониторинге
Обязанности:
- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии на краткосрочный и долгосрочный периоды.-Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, формирование портрета
Условия:
Удаленная работа, график 5/2, с 9:00 до 18:00Дружная вовлеченная командаСпециальные условия на обучение в институтеОплата состоит из оклада и КРIВозможность
Требования:
В связи с открытием нового магазина приглашаем в нашу команду! У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня,
Обязанности:
· Документационное обеспечение работы офиса/руководства. · Прием, первичная обработка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. · Ведение журналов,
Условия:
· Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя. · Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. · Стабильная заработная плата
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; возможность выбора графика 6/1 (по желанию увеличить свой доход). Испытательный срок - 3 месяца; Рабочее место: г. Москва, ЖК СЛАВА ,г Москва, Ленинградский пр-кт, вл. 8 (штаб строительства, офис); Кандидатов на удалённый формат работы или гибрид не рассматриваем. Чем предстоит
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; Испытательный срок - 3 месяца; Рабочее место: г. Москва, ЖК Бадаевский, Кутузовский проспект, д. 12, работа на строительной площадке в штабе (офис); Подчинение: Начальнику ПТО, Руководителю Проекта. Чем предстоит заниматься: Подготовка, оформление и согласование с заказчиком
Требования:
Вакансия компании: ООО "МИПК" Наша компания – ведущий игрок в сфере образовательных услуг Москвы, предлагающий инновационные решения и методические разработки для учебных заведений. Мы стремимся к высоким стандартам качества и развитию профессиональных навыков наших сотрудников. В связи с расширением
Требования:
Ищем директора 2-х магазинов У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь • Быстрая адаптация: вся
Условия:
Участие в значимых научно-технических проектах; Отсутствие внутренней бюрократии; Зарплата, соответствующая опыту и навыкам, прозрачная система мотивации; Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный путь; Работа в компании с аккредитацией в Минцифре; Возможность профессионального
Требования:
В связи с открытием нового магазина, приглашаем кандидатов на должность Директора магазина Что получаете Вы: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая