✪ Нижний Новгород ✪ ✓Если ты коммуникабельный, трудолюбивый, ищешь «свою» команду и работу, где есть драйв, деньги, а также уважение, развитие — читай дальше. ☆ В связи с ростом компании «Банька-бочка» требуется 5 менеджеров по продажам бань-бочек, брусовых и каркасных бань онлайн. Работаем более 10 ...
Обязанности:
Обслуживание технологического электрооборудования хлебопекарного производства под руководством главного инженера Текущий ремонт, монтаж, демонтаж
Условия:
Оформление по ТК РФ, соцпакет. Заработная плата 2 раза в месяц, своевременно. Предоставляется спецодежда, комфортные условия для смены одежды, имеется комната для
График работы:
пн-чт с 08:30 до 17:30; пт с 08:00 до 17:00; Локация офиса: ул. Нартова 6/6, БЦ «Орбита»; Ежеквартальные и годовые корпоративные мероприятия. Какие задачи Вас ждут: Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами категории «А»; Поиск новых партнеров с целью выстраивания результативных отношений
Условия:
• Работа вахтовым методом на Песчанке (Чукотка); • График работы 60/60 дней; • Официальное трудоустройство, соцпакет; • Стабильная заработная плата 2 раза
Требования:
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей Мед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: Адаптация и сопровождение новых сотрудников, сопровождение проекта Наставничество Контроль
Мы предлагаем:
— Прозрачный доход: Оклад от 60 000 руб. + понятные бонусы за результат (KPI). Заработок напрямую зависит от ваших усилий, мы не ставим потолков.— Работа с сильными игроками: Готовая база крупных и интересных клиентов — вы сразу погрузитесь в серьезные проекты.— Развитие и рост: Мы за внутренний карьерный
График работы:
5/2;2/2;4;3 Комфортный дресс-код Оформление по ТК РФ Льготные условия на услуги банка и скидки от партнёров — в ресторанах и барах, фитнес-клубах, магазинах и салонах красоты Забота о здоровье: оплата больничного до 10 дней, бесплатный фитнес-зал Карьерный рост: вместе со своим наставником
Обязанности:
Работа в телефонии скорозвон Звонки юридическим лицам Работа
Требования:
Опыт работы оператором колл-центра от 1 года (можем рассмотреть и без) Знание ПК на уровне уверенного пользователя Грамотная речь и умение четко и ясно выражать мысли Оставляйте отклик на вакансию, чтобы узнать все преимущества работы в нашей
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
в/о (экономика, финансы, HR, математика и/или статистика) Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, модели расчёта), умение работать с HR-системами (на базе 1С:), знание 1С:ERP (желательно) От 3-х лет на руководящей должности в подразделении CB / ОТиЗ / мотивации и оплаты труда в производственных
Мы предлагаем:
- Стабильный доход (оклад 70 000+премия KPI + бонус за единовременные платежи+ бонус за ежемесячные платежи) Совокупный доход от 140 тыс.- Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой-Прозрачную систему мотивации и возможности карьерного роста.- Обучение продуктам компании и постоянную поддержку.-
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает