Мы предлагаем:
+ График 5/2 с 9 до 18+ Стабильная и своевременная оплата труда+ компенсация проезда+ Заряженная и поддерживающая команда+ Лояльная система менеджмента внутри компании. Если вы готовы принять вызов и стать частью заряженной команды, отправьте свое резюме уже сегодня! Давайте вместе достигать
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). ОБЯЗАННОСТИ: Организация ...
Обязанности:
• Вести и корректировать документы по ведению гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям. • Вести и корректировать плановые документы по проведению
Условия:
• оформление в соответствии с ТК РФ; • график работы 5/2; пн.-чт. с 08:00 до 17:00; пт. с 08:00 до 16:00; перерыв на обед с 12:00 до 12:48; • полная занятость;
Обязанности:
Организация и контроль за соблюдением требований пожарной безопасности и охраны труда на объектах компании. Разработка и ведение необходимой документации
Условия:
Оформление
Требования:
Высшее образование (профильное). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание нормативных правовых актов в области пожарной безопасности и охраны
Обязанности:
Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда Организация подготовки работников в области охраны труда Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков Обеспечение контроля
Обязанности:
1. Принимать участие в организации качественного и своевременное проведения электрических испытаний и измерения электрооборудования (ЭО) и силовых кабелей
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в крупной компании - Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата листов нетрудоспособности,
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые