Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы;
Будь в движении — в ежедневной работе и в достижении своих карьерных целей с ВТБ Почему ВТБ?— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.— Оптимальные условия: 2/2, маршрут преимущественно в одном районе— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, ...
Банк ВТБ (ПАО)
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Подробное обучение: в вашем распоряжении будет база знаний и работа с наставниками по продуктовым направлениям, которые быстро введут Вас в курс дела и
Требования:
Опыт работы в продажах B2B от 0,6 мес.; Навыки телефонных переговоров; Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловое общение; Трудолюбие и активность;
Почему ВТБ?— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;— Оптимальные условия: график 2/2, маршрут преимущественно в одном районе;— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, компенсация ГСМ длясотрудников на автомобиле, планшет и приложение для работы, ...
В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию бизнес-партнер по развитию команды Центра заботы о клиентах. Мы ищем энергичного, амбициозного и увлечённого специалиста, готового стать частью сильной HR команды.Обязанности реализовывать HR-стратегию инициировать и участвовать в локальных проектах по улучшению ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату: на испытательный срок — оклад 150 000 руб. «на руки», после испытательного срока — 200 000 руб.
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ; Оплата корпоративной сотовой связи; Офис в центральной части города; Возможность профессионального роста (в том числе расширение
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00; Квартальную и годовую премии (13-я зарплата); Дополнительные дни отпуска за стаж; Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
Мы предлагаем:
Стабильная и интересная работа в крупной компании Полное соответствие ТК РФ Формат работы: удаленно/ гибрид (офис Нижний Новгород) Гибкое начало рабочего дня: с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 Возможности профессионального и карьерного роста Дополнительные материальные выплаты: пособия при
Условия:
Бесплатные обеды; Официальное трудоустройство; Ежегодное обучение и повышение квалификации; Ежегодная индексация заработной платы; Абонемент в бассейн; Корпоративные бонусы, мероприятия и подарки; Ежегодные детские и семейные мероприятия. ПРОСЬБА К КАНДИДАТАМ ,ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАТЬ В
График работы:
Пн.–Пт. с 9:00 до 18:00 полная занятость, полный деньФормат работы: удаленная работа с офисными встречами по необходимостиОфициальное трудоустройство с белой заработной платойСистема оплаты труда: Оклад + переменная премия по результатамВозможность повлиять на свой доход через до
Обязанности:
- HR сопровождение зарубежных аффилированных Компаний - подбор и адаптация персонала - оценка, развитие и обучение персонала - управление процессами кадрового
Требования:
- высшее образование ( психология, управление персоналом, юриспруденция) - опыт работы в HR: от 5 лет - опыт и экспертиза в подборе персонала,
Обязанности:
Подбор персонала, ведение полного цикла системы подбора всех подразделений компании. Построение системы оценки кандидатов, процедуры согласования кандидатов
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1го года (желательно в коммерческих организациях). Грамотная речь (устная и письменная), умение корректно доносить свои
Будь в движении — в ежедневной работе и в достижении своих карьерных целей с ВТБ Почему ВТБ?— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.— Оптимальные условия: 2/2, маршрут преимущественно в одном районе— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, ...
Мы предлагаем:
* Стабильную работу в успешной компании с графиком 5/2 (9:00-18:00), суббота и воскресенье — выходные;* Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;* ДМС;* Конкурентную заработную плату от 40 000 рублей;* Удобства в офисе, включая кухню, чай, кофе, фрукты и сладости. Почему именно мы?*
Требования к кандидату:
в/о (экономика, финансы, HR, математика и/или статистика) Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, модели расчёта), умение работать с HR-системами (на базе 1С:), знание 1С:ERP (желательно) От 3-х лет на руководящей должности в подразделении CB / ОТиЗ / мотивации и оплаты труда в производственных
Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.— Оптимальные условия: график 2/2; маршрут преимущественно в одном районе.— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, компенсация ГСМ длясотрудников на автомобиле, планшет и приложение для работы, ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, изменение условий трудового договора сотрудников и пр.) - несколько юридических
График работы:
5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными: суббота и воскресенье, пн-чт с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00-13.48