График работы:
60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организация питания (питание в столовой или компенсация питания в зависимости от проекта) Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец.
Условия:
- Возможно обеспечение брони на время частичной мобилизации Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, или сменный график работы, 12-часовой рабочий день (12/5/7/в); Работа в крупной стабильной
График работы:
60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организация питания (питание в столовой или компенсация питания в зависимости от проекта) Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец.
Мы предлагаем:
Место работы: г. Нижний Новгород, Сормовская ТЭЦ График работы 5/2 Спецодежда и СИЗ Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.) Ежегодная индексация заработной платы
Т Плюс
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организация питания (питание в столовой или компенсация питания в зависимости от проекта) Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец.
График работы:
5/2 c 8:00 до 17:00, обед с 12 до 13 часов; Оформление по ТК РФ, отпуск 2 раза в год; Работа в черте города, доставка корпоративным транспортом; Парковка для автомобилей; Выплата заработной платы два раза в месяц 10 и 25 числа; Чистые раздевалки с душевыми; Обеспечение спецодеждой, СИЗ; Конкурентоспособная
График работы:
60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организация питания (питание в столовой или компенсация питания в зависимости от проекта) Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец.
График работы:
60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организация питания (питание в столовой или компенсация питания в зависимости от проекта) Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец.
Обязанности:
выполнение работ по сварке деталей, узлов, конструкций; нагрев изделий и деталей перед сваркой; чтение простых
Требования:
среднее профессиональное образование; квалификация 4-5 разряда; опыт работы; ответственность, дисциплинированность. Контакты Собеседования проводятся по адресу: ул.Свободы, д. 1, 1 этаж, каб
График работы:
60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организация питания (питание в столовой или компенсация питания в зависимости от проекта) Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец.
Мы предлагаем:
• Рабочее место - Сормовская ТЭЦ(г. Нижний Новгород, ул. Коминтерна, д 45) • График работы 5/2 • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС включая стоматологию,
Требования:
АО «ЭнергоремонТ Плюс» является 100% дочерним предприятием ПАО «Т Плюс» и возглавляет направление «Сервис». Компания предлагает комплексные решения в части
График работы:
60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организация питания (питание в столовой или компенсация питания в зависимости от проекта) Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец.
График работы:
60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организация питания (питание в столовой или компенсация питания в зависимости от проекта) Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец.