Мы предлагаем:
Место работы: г. Самара, ул. Маяковского 15 График работы 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие) Возможность рекомендовать
Мы предлагаем:
Место работы – г. Самара, проспект Кирова, 53А График работы 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие) Программу наставничества,
Мы предлагаем:
Место работы: г. Самара, Волжский проспект, 8 График работы 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие) Программу наставничества,
Мы предлагаем:
• Место работы – г. Самара, проспект Кирова, 53А; Клиническая 160 • График работы 5/2 • Конкурентные условия оплаты труда • Ежегодная индексация заработной
Требования:
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится
Мы предлагаем:
• Место работы – г. Самара, пр-т Кирова 53А • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 • Конкурентные условия оплаты труда • Ежегодная индексация заработной
Требования:
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится
Обязанности:
Осуществлять амбулаторный прием детей и подростков при заболеваниях и/или состояниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты, проводить комплекс лечебно-диагностических, профилактических и реабилитационных мероприятий в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи, клиническими
Требования:
наличие действущего
ГБУЗ СО Самарская городская клиническая поликлиника № 15 Промышленного района
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Ищете работу вахтой?Рассмотрите наше предложение!Мы предлагаем Вам: Вахту в Самарской области на 15/20/30 дней, которую можно продлевать; Заселение в день обращения в комфортабельное общежитие, из удобств: полностью обустроенная кухонная зона, столовая, стиральные машины, сушилки для белья, в комнатах ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в аккредитованную IT-компанию. График с 8:30-17:00 по самарскому времени, 5/2, удалённо. Отпуск 28 календарных
Требования:
Высокий уровень ответственности, инициативность и умение работать в команде. Опыт работы в технической поддержке или в системном администрировании. Опыт
Обязанности:
комплектация собранных заказов по маршрутам доставки; погрузо-разгрузочные работы, загрузка собранных заказов в борта автомобилей; соблюдение требований
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ в компанию с собственным производством; достойная заработная плата, своевременная выплата (2 раза в месяц), без задержек;
Требования:
Годные по состоянию здоровья, наличие полного среднего общего образования. Преимущества: - социальные льготы и гарантии сотрудников УИС; - предоставляется ежегодный, оплачиваемый отпуск 50 суток, отпуск за выслугу лет и ученический отпуск; - выплачивается материальная помощь при уходе в ежегодный отпуск;
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, Полный соц.пакет. Страховые и пенсионные
Требования:
Категория прав обязательно
График работы:
сменная работа: c 08:00-20:00ч.(день), с 20.00- 08.00ч.(ночь), два дня выходных. Ежемесячные субсидии 5 233 руб. + 4 500 руб. + региональная выплата 5 000 руб. Ежеквартальные, годовая премия. Суммированный учет
ГБУЗ Самарский областной центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта