Обязанности:
осуществляет учет жилых помещений, относящихсяк муниципальному жилищному фонду, в качестве имущества муниципальной казны города Ставрополя; - представляет по доверенности на территории Ленинского района города Ставрополя собственника муниципального жилищного фонда: 2.1) при заключении
Обязанности:
Начисление платежей за оказанные услуги абонентам. Перерасчет платежей за коммунальные услуги. Ведение бухгалтерского учета абонентского отдела.(ЖКХ) Контроль
Требования:
Опыт работы в бухгалтерии от 1 до 3 лет. Желательно с опытом работы в ЖКХ.(Управляющей компании) Знание основ бухгалтерского учета и первичной документации.
Уборка дворов многоквартирных домов, подметании листвы, уборка газонов, в зимний период очистка снега и посыпка противогололедными смесями. При обильном снегопаде помогает ТРАКТОР.
Обязанности:
1. Постоянный контакт с жителями МКД (общие собрания, частные консультации жителей)2. Улучшение системы материальной мотивации персонала3. Контроль за
Требования:
1. Опытный пользователь офисных программ. Умение работать с таблицами excel (финанализ, построение графиков).2. Мобильность (объекты под управлением находятся
Обязанности:
— Ремонт и замена розеток, выключателей — Базовый квартирный электромонтаж — Диагностика и устранение неисправностейНеобходимый инструмент:— Мультиметр
Условия:
— Ежедневные выплаты от 7000 р за смену. — Стабильный поток заказов без простоев до 10 в день (всё зависит от вашей скорости) — Работа рядом с домом. Не
В Управляющую Компанию требуется мастер общестроительного участка-организация технического обслуживания и текущего ремонта многоквартирных домов. -обходы и осмотры конструктивных элементов зданий и внутренних помещений. -составление актов-контроль рабочего персонала( кровельщики, штукатуры, электрики), ...
На работу в управляющую компанию требуется мастер. - В обслуживании мастер 3 МКД; - Официальное оформление по ТК; - График 5\2; - ГСМ оплачивается. - Дружный коллектив; - Праздничные дни оплачиваются; - Оплачиваемый отпуск; - Обучение за счет фирмы. - Подарки детям.
График работы:
сменный: 2/2 Погружение в должность с наставником Карьерный и профессиональный рост Развитая корпоративная культура (праздники, мероприятия, подарки сотрудникам) Льготы и привилегии для сотрудников: дополнительные оплачиваемые выходные (1 сентября, последний звонок, свадьба), скидки на покупку авто,
Обязанности:
- Ведение ЭДО- Ведение денежных средств (платежки, касса и т.д.)- Ведение первичной документации-
Условия:
- рабочий график - 5/2, пн-пт, с 9:00 до 18:00- официальное оформление- интенсивный трудовой процесс- молодой коллектив- постоянное развитиеВНИМАНИЕ! Итоговое предложение по зарплате выносится на основании
Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат компании Заработная плата: фиксированный оклад + система бонусов по итогам работы (17% ежемесячная
График работы:
5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15 Удаленный формат работы Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать