В связи с активным развитием направления складской и транспортной логистики ТС Монетка, приглашаем опытного HR на позицию Ведущего менеджера по персоналу. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Курирование работы менеджеров по персоналу по направлениям выполнения плана закрытия вакансий (массовый подбор линейного ...
Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих ...
«Первый рыбный» — это крупнейшая сеть, включающая 37 магазинов рыбы и морепродуктов в Екатеринбурге, Свердловской области и Тюмени. Наша компания на рынке более 9 лет, ежегодно мы расширяемся, открывая новые торговые точки, и сохраняем лидерство в сегменте розничной торговли рыбной продукцией. Опыт ...
Мы предлагаем:
Зарплата 100 000 руб на руки + Компенсация ГСМ по чекам или Оплачиваем жилье в Екатеринбурге, для тех кто переезжает в Екатеринбург Работа в стабильной компании в дружном коллективе; Долгосрочная перспектива сотрудничества; Приятная рабочая атмосфера; График работы 5/2 с 08 до 17; В выходные на связи
Группа компаний M1
Екатеринбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
высшее профессиональное техническое образование навыки управлением персоналом от 3 лет опыт работы на предприятии с множеством служб и технологических циклов опыт работы в соответствии с нормативной документацией (ОСТ, ГОСТ, Стандарты предприятия, РК) опыт решения и реализации задач проектным методом
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и динамического наблюдения больных с заболеваниями
Требования:
Высшее образованиеПодготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Неврология»Сертификат специалиста по специальности
Условия:
Полностью удаленный формат работы, график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск Стабильный доход (гарантированный оклад + премия) Работа в аккредитованной IT-компании, официальное трудоустройство с первого дня Забота о здоровье: ДМС для сотрудников Корпоративная жизнь: действуют различные внутрикорпоративные
Мы предлагаем:
Стабильная своевременная зарплата (оклад +KPI); График работы пн-пт 8 часовой рабочий день; Работа в уютном, комфортном офисе по адресу: ул. Колмогорова, стр.5 Свобода и неограниченные бюджеты в реализации проектов; Коллектив, в котором хочется работать; Гибкое руководство, которое открыто ко всему новому.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
График работы – 5/2 Возможность профессионального и карьерного роста Место работы – В. Пышма, ул. Феофанова, 4 Б У нас есть работа для разных специалистов. Порекомендуй друга - получи премию 5000 руб. Больше информации у менеджера по персоналу.
Работу в стабильной, активно развивающейся компании! Мы ПРО стабильность Мы ПРО надежность Мы ПРО ответственность Мы ПРО игру в команде Мы ПРО людей Приглашаем Менеджера по персоналу! Ключевые задачи Активный поиск и подбор персонала с использованием различных источников поиска Проведение телефонных, ...