Обязанности:
Адаптация новых сотрудников (первичная, вторичная). Оказание необходимой консультационной поддержки работникам. Проведение опросов и анкетирования среди
Требования:
Высшее образование. Предпочтительно: психология, управление персоналом, менеджмент. Опыт работы вахтовым методом желателен. Хорошие знание ПК. Умение работать
Условия:
- Работа вахтовым методом в на Сабетте.- Продолжительность вахты 45/45 (можно продлять по договоренности).- Оформление согласно ТК РФ, возможно устройство по ГПХ.- Заработная плата без задержек на банковскую карту.-Горячее оплачиваемое 3-х разовое
Требования:
- Права- Официальный стаж работы на вахтовом автобусе
Условия:
- оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;- вахта 60/30;- своевременная выплата заработной платы;- бесплатное питание и проживание;- спецодежда
Требования:
- опыт работы не менее 3 лет;- опыт работы по дорогам повышенной сложности, в условиях пониженной температуры;- наличие удостоверения;- знание устройства
Чем Вам предстоит заниматься: Ремонтом и техническим обслуживанием средств связи, линий и систем связи (в.т.ч. магистральных, абонентского оборудования, усилительных пунктов, систем дистанционного питания кабеля связи. Монтажом, техническим обслуживанием и ремонтом компьютерных и радиотелефонных сетей ...
Условия:
Конкурентная заработная плата; Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой; Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки и предложения от партнеров и многое другое); Льготный тариф
Обязанности:
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО Газпром (Сахалин); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты; Полис страхования от несчастных случаев; График
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора
1.На должность врача анестезиолога-реаниматолога назначается специалист с высшим профессиональным образованием по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовским профессиональным образованием (интернатура и(или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная ...
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...