Обязанности:
разработка проектной и рабочей документации по объектам нефтегазовой отрасли, объектам административно-бытового и вспомогательного, производственного и складского
Условия:
· режим работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00; · официальное трудоустройство; · достойный уровень заработной
График работы:
с 08:30-17:30, сб и вск - выходные дни; ЗП полностью БЕЛАЯ: Оклад 104 000 руб. + премия KPI (от 130 000 руб. - окончательный размер заработной платы по итогам собеседования); Официальное трудоустройство С ПЕРВОГО ДНЯ; Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС); Частичная компенсация затрат на
Обязанности:
сбор исходных данных; обеспечение соответствия разрабатываемых проектов нормативно-технической документации по постановлению Правительства
Условия:
Рабочее место : г.Уфа, ул. Заки
Требования:
высшее техническое образование по специальности электроснабжение; стаж работы в проектировании не менее 5 -ти лет; знание законодательства
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Полный соц.пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; Белая заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц; Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников при работе от года (включая стоматологию); Спортивные и корпоративные мероприятия
График работы:
5/2, с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье; Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально; Возможность карьерного и профессионального роста. Дружный коллектив. Уважаемый соискатель, если вас заинтересовала наша вакансия, то оставляйте свой отклик и наш менеджер
Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации в части конструктивных решений для объектов нефтегазовой отрасли, а также административно-бытовых, вспомогательных,
Требования:
Высшее образование в области строительства или инженерии. Опыт работы от 3 до 6 лет в проектировании конструктивных решений. Полезный опыт выполнения конструктивных
График работы:
с 08:30-17:30, сб и вск - выходные дни; ЗП полностью БЕЛАЯ: Оклад 90 000 руб. + премия KPI (от 112 500 руб. - окончательный размер заработной платы по итогам собеседования); Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС); Частичная компенсация затрат на спорт; Материальная поддержка сотрудников в