ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Обеспечение бесперебойной работы подразделений группы компаний, функционирования ЛВС, компьютерной и оргтехники Поддержка, консультирование и помощь в решении проблем пользователей Установка, настройка компьютерной и оргтехники, банковского оборудования Установка операционных ...
В английскую кофейню-пекарню в Центре Владивостока (на Арбате) ищем Администратора. Что мы предлагаем: лояльное руководство, открытое к обсуждению, идеям и предложениям; молодой, дружный коллектив; руководство всегда только за обучения, расширение навыков и новых фишек, готовы оплачивать и вкладываться ...
«VLADIVOSTOK Grand Hotel SPA» – это не только роскошный отель 5* в самом сердце Владивостока, но и ресторан фьюжн кухни AquaTerra, рестораны японской кухни - аутентичный MIYAKO и стейк-хаус TEPPANYAKI Grill, премиальная китайская кухня ресторана Lotus Room, а также Шоу-ресторан Benuar. Быть частью команды ...
АО «Русский Краб» - крупнейшее на Дальнем Востоке крабопромысловое предприятие. Мы добываем, перерабатываем и доставляем крабовую продукцию на рынки Юго-Восточной Азии. Наша компания – это: 39 судов-краболовов 2000+ сотрудников развитая инфраструктура и производственная база С момента создания в 2017г. ...
Мы предлагаем:
Высоконагруженные и геораспределенные системы, которые гарантируют сложные и интересные задачи; Отсутствие бюрократии, возможность вносить свой вклад и непосредственно влиять на итоговые решения; Профессиональный рост — возможность развиваться как руководитель или эксперт; Грамотно выстроенные процессы
Мы предлагаем:
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00обед с 12 до 14:00 (UTC +8, Пекин) официальное трудоустройство (испытательный срок 3 месяца); фиксированный оклад от 1500 usd + KPI; внутрикорпоративное обучение ; участие в профильных выставках и конференциях; корпоративные мероприятия; дружный и молодой коллектив; современный
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня, белая заработная плата график работы Пн-Пт 8.00-17.00/9.00-18.00/10.00-19.00 наставничество, ввод в должность, адаптация систему грейдов для роста по заработной плате выплаты по итогам года (бонусы) возможность приобретать товары компании по специальной цене