Обязанности:
Стратегическое развитие: Формирование и реализация стратегии продуктового портфеля собственных торговых марок в категориях: видеонаблюдение. системы контроля
Требования к кандидату:
Высшее образование: менеджмент, экономика. Профессиональный опыт работы в роли Продакт-менеджера либо категорийного менеджера в сегменте B2B (IT, безопасность,
Обязанности:
1. Управление операционной деятельностью и командой: Выстраивание и оптимизация процессов по кадровому учету и расчету заработной платы для ~50 юридических
Требования:
Высшее юридическое или экономическое образование. Опыт работы в сфере кадрового учета и расчета заработной платы (РЗП и КУ) – от 10 лет. Опыт руководства
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании с реальными планами развития. Возможность реализовать свои идеи и влиять на бизнес-результаты. Интересные проекты в разных регионах. Баланс креатива и операционки Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования), официальное оформление. Офис в центре города
Обязанности:
Проверка документации (ПД, РД); Работа со ВСЕМИ разделами АР, КЖ, КД, НВК, ОВВиК, ЕС, СС, ЭОМ и тд/проверка на соответствие нормам и стандартам; Понимание
Требования:
Профильное высшее строительное образование по направлению Промышленное и гражданское строительство или аналогичному; Опыт работы с промышленными объектами
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00; Своевременная заработная плата: оклад + премия; Здоровье: предоставляем полис ДМС после года работы; Возможности для роста и обучения. Мы ищем активного кандидата, который готов реализовывать амбициозные проекты!
Обязанности:
Организация и контроль бесперебойной работы службы перевозок (от приема заказа до финальной доставки); Управление PL подразделения: ответственность за
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника; Открытую, честную
Мы предлагаем:
Конкурентный оклад от 80 000 до 120 000 рублей (конкретная сумма обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта и глубины навыков) + KPI/премии по результатам работы отдела. Гибкий график: Формат 5/2, гибридный (сочетание удаленной работы и дней в офисе для взаимодействия с командой). Ключевую
РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов Наша команда отвечает за эксплуатацию ...