Event-партнёр — агентство, которое помогает компаниям усиливать бренд, рост лояльности и узнаваемость через мероприятия. Мы реализовали 10 000+ проектов в 16 городах и 3 странах — и продолжаем расти. Мы ищем активного, позитивного и дисциплинированного менеджера по продажам, который хочет влиять на ...
Мы предлагаем:
— Белая зарплата: Оклад + KPI (потолка нет)— Обучение и развитие: наставник, прокачка навыков продаж, возможность карьерного роста— Комфорт и уют: офис в 5 минутах от метро Румянцево, чилл-зона, чай, кофе и вкусняшки— Команда и атмосфера: молодая, дружная, без дресс-кода и лишних формальностей— Гибкость
Мы предлагаем:
высокая заработная плата: фиксированный оклад + бодрая система мотивации; всё официально по ТК РФ с первого дня работы; офисный формат работы; крутой продукт,
Требования:
В нашем отделе продаж в приоритете качество коммуникации, а не количество звонков. Нужно обладать аналитическим складом ума, уметь чётко формулировать
АтомсТревел
Ярославль
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
О компании Fox-cub — динамично развивающаяся компания в сфере производства и продажи детской и подростковой одежды. В 2025 году мы прошли масштабную реструктуризацию и готовы к новому этапу развития. О позиции Ищем амбициозного менеджера по продажам для работы с оптовыми клиентами в секторе B2B. Перспектива ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Конкурентный доход: фиксированный оклад +процент от продаж. Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования. Оплату всех командировочных расходов на выставки и к клиентам. Регулярное обучение продукции и продажам. Карьерный и профессиональный
Boat-Yard: Где каждая лодка – начало приключения! Мы не просто продаем лодки – мы создаём свободу. Boat-Yard – это команда энтузиастов, которые превратили любовь к воде в инновационные и надежные лодки из сверхпрочного полиэтилена (ПНД). Наши плавсредства не боятся ни волн, ни времени, а их владельцы ...
Требования:
Успешный опыт личных или телефонных продаж (B2B, корпоративный сегмент) Навыки ведения переговоров, презентаций и подготовки коммерческих предложений Готовность разобраться в технической части продукта Амбициозность, желание работать на результат, готовность зарабатывать Опыт успешных продаж технологического
Условия:
Доход без потолка: оклад + % от продаж. Конечные цифры обсуждаются по итогам собеседования. Инструменты мотивации персонала. Перспективный рынок с востребованным
Требования:
Опыт работы Руководителем отдела продаж от 3 лет, навыки управления командой. Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов. Развитые переговорные
Мы предлагаем:
Конкурентный доход: оклад + KPI + % от продаж. Удаленную работу (привязка к ЦФО) с регулярными командировками. Пятидневную рабочую неделю (пн-пт, 09:00–18:00). Корпоративную мобильную связь. Возможность карьерного роста до руководителя направления. Участие в отраслевых выставках и бизнес-форумах.
Сейчас мы ищем эксперта, чья задача — продвигать продукты экосистемы через комплексные коммуникации, чтобы больше представителей В2В и В2С рынков узнавали о новых технологичных возможностях МТС. Чем предстоит заниматься: вести PR-мероприятия: пресс-конференции, круглые столы, семинары, пресс-ланчи, ...
Мы предлагаем:
Возможность оказывать уникальную и востребованную услугу на рынке металлообработки; Стабильность и надежность - мы предприятие с крепкими корнями; Конкурентоспособную и прозрачную систему мотивации- оклад+KPI+%; Свободу действия и поддержку руководства; Возможность постоянного обучения и повышения квалификации;
Мы предлагаем:
полностью белая заработная плата: фиксированный оклад + премии с дополнительных продаж; всё официально по ТК РФ с первого дня работы; офисный формат работы;
Требования:
высокий уровень эмпатии: вам нравится общаться, слушать клиентов, понимать их задачи и помогать им их достигать; дисциплинированность и организованность:
Мы предлагаем:
интересные, разноплановые проекты. достойную оплату труда (конечная сумма по итогам собеседования). Работа в успешной IT-компании. Карьерный рост – не
Требования:
Имеет релевантный опыт работы от 1-го года (желательно в организации b2b ивентов) Отличные коммуникативные и организационные навыки Умение работать в условиях